Nous remplissons les postes vacants avec le personnel éligible selon les valeurs, la politique, la culture et les objectifs de notre entreprise.

Nous recrutons par courrier, e-mail, site web ou face à face et nous collectons le personnel éligible dans notre base de données et nous l'occupons lorsque nous en aurons besoin.

Nous élisons et choisissons notre personnel en face des tests nécessaires pour nous assurer que le bon personnel occupe la bonne position et après que nous occupons, nous les éduquons et les formons pour former un personnel harmonieux.